Werven nieuwe collega's
Professionaliseren basis HR
Ontwikkelen van talent
Roadmap
Krijg inzicht in de stappen die Daywize zet. Elk kwartaal deelt onze Product Owner de onderwerpen waar wij ons richten.
Update 13 november 2024
In de afgelopen sprint zijn er weer mooie punten gerealiseerd. Zo hebben we bijvoorbeeld de Poolse taal toegevoegd aan de mobiele schermen. Dus Poolse medewerkers die inloggen op de Daywize Cloud app worden geserviced in hun eigen taal!
Wist je dat in Daywize Cloud naast Nederlands, Engels en Pools ook de talen Duits, Frans en Spaans beschikbaar zijn? Zo blijven we stappen zetten in het meer internationaal toepasbaar maken van Daywize Cloud. Nederlands en Engels zijn gratis beschikbaar. Voor alle overige talen betaal je extra. Ook interessant voor jouw klanten? Neem dan contact op met Harm den Bok.
Wat we nog meer gerealiseerd hebben:
- Een vaak door jullie aangegeven wens: het eindoordeel in de gesprekscyclus kan nu verplicht worden gemaakt voor leidinggevenden. Dit stel je eenvoudig in via de Referentietabel Subtype Gesprek.
- Je kan nu ook een WPM-rapportage genereren per organisatieonderdeel.
Wat kun je verwachten in de komende sprint?
De komende sprint werken we verder aan de internationalisering van onze software. Zo stappen we bijvoorbeeld per 1 januari 2025 over van de routeservices van Locatienet (een partij die focus heeft op Nederland) naar de routeservices van AWS dat wereldwijd routeservices ontsluit.
Zoals jullie wellicht weten werkt Daywize ook samen met diverse partners. Zij verzorgen de eerstelijns support op Daywize Cloud voor hun eigen klanten. We gaan aan de slag met een nieuw Homescherm voor de service app. Zo kunnen onze partners nog beter klant overstijgend support leveren.