Wie zoeken wij? 

Als Partner Success Manager ben jij de commerciële spil tussen Daywize en onze partners. Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden van sterke, duurzame relaties met onze strategische partners én voor het vergroten van onze eigen klantenbasis. 

Je maakt deel uit van het partnerteam, dat bestaat uit vier collega’s met ieder hun eigen focus: 

• Werving – voor het aantrekken van nieuwe partners 
• Business Development – voor het ontwikkelen van proposities die passen binnen de strategie van de partners; 
• Training & Opleiding – voor het begeleiden en ontwikkelen van partners; 
• Jij – als single point of contact, de verbindende schakel tussen Daywize en onze partners.
• Samen zorgen jullie voor een sterk, betrokken en goed geïnformeerd partnernetwerk.  

Daarnaast maak je samen met een aantal pre-sales en accountmanagers deel uit van het sales- en accountmanagementteam. We geven je zo snel mogelijk een goed beeld van onze software en de manier van werken binnen Daywize. Daarna ga ja aan de slag met de volgende werkzaamheden:  

• Opstellen en uitvoeren van een partner- en salesplan 
• Fungeren als Single Point Of Contact voor onze partners: eerste aanspreekpunt, relatiebeheer en commerciële ondersteuning
• Verwerven van nieuwe klanten binnen de HR- en softwaremarkt 
• Onderhouden en versterken van relaties met bestaande klanten 
• Samenwerken met marketing, pre-sales en productteams om partnerprogramma’s en verkoop aan eigen klanten te optimaliseren 
• Analyseren van marktontwikkelingen en vertalen naar concrete groeikansen 

Maar dat is niet alles. Variatie in je dag kan positief bijdragen aan het plezier en voldoening dat je uit je werk haalt. Daarom kijken we graag mee naar jouw skillset en drijfveren. Misschien ben je al multi-inzetbaar of wil je graag verder groeien in een andere rol.

Om alvast een voorzet je te geven: Wij hebben veel klanten die onze aandacht verdienen. Als Partner Succes Manager zul je veel in contact staan met klanten en partners. Heb je meer implementatie of sales aspiraties? Dan liggen er mogelijkheden voor je als Implementatie Consultant/Sales Manager. 

Ons basisproduct is HR-software en je krijgt veel te maken met HR Professionals. Daarom is het natuurlijk fijn als je HR-kennis meebrengt, maar misschien nog wel belangrijker: we zijn vooral op zoek naar iemand die past bij onze organisatiefilosofie (holacratie) en affiniteit heeft met onze software.