Hoe Daywize goede HR software performance garandeert
In een recente analyse van Mendix blijkt dat Daywize Cloud nog steeds één van meest complexe modellen is dat op hun platform draait. Deze informatie haalden zij uit hun ‘datalake’. (Niet te vergissen met dataleak 😉 Hoe zorg je dat zo’n complex model soepel blijft draaien ter wille van de HR software performance, zodat de gebruiker altijd een snelle en fijne ervaring ervaart? Met een voorbeeld leggen we dat hier uit!
Het is een mooie bevestiging hoe je een groot, flexibel softwarepakket kunt realiseren binnen een low-code platform! Dit doen wij op het eerdergenoemde platform Mendix, want met dit platform zijn we in staat om snel verbeteringen in onze software te realiseren, zonder dat we daar veel voor hoeven te programmeren! Zo kunnen we snel verbeteringen en innovaties doorvoeren in ons HR-software pakket.
Vanwege de grootte van ons pakket betekent het aan onze kant dat het belangrijk is om de software ‘dun en gestroomlijnd’ te houden. En dat is exact waar onze ontwikkelaars structureel aandacht aan schenken.
Tijdens het bouwen in het low-code platform richten zij de flows al overzichtelijk en efficiënt in, waardoor er geen wildgroei ontstaat en elke flow voor elke ontwikkelaar goed te begrijpen is.
Het komt soms voor dat er een bottleneck ontstaat: een proces loopt dan niet helemaal lekker en vereist aandacht. Aan de hand van logmeldingen en meldingen vanuit ons userdatabase ontdekken wij zulke incidenten en verhelpen we het probleem door de flow beter in te richten.
Door het opschonen en optimaliseren van onze flows en processen aan de achterkant verbeteren we continu de performance!
Waar kun je dan aan denken?
Laten we een extreem voorbeeld geven. Onlangs voerden we een verbetering door waar je als gebruiker direct ‘jouw agenda’ kan benaderen zonder dat je lang hoeft te wachten. In het verleden kon dit soms tot een halve minuut duren bij grote organisaties. Dit is gereduceerd naar een paar seconden!
We maken continu slimme keuzes, door kritisch te kijken wanneer we welke data ophalen en of we daar een efficiëntieslag in kunnen maken. Zo vind jij als gebruiker een perfecte balans tussen performance in je HR software en de gegevens die je opvraagt!
Meer weten over Daywize Cloud? Neem hier een kijkje in onze modules om een beter beeld te krijgen van ons flexibele totaalpakket voor HR en Talent Management!
Blijf je graag op de hoogte? Bekijk dan onze LinkedIn pagina eens:
