Sinds kort hebben we een nieuwe kracht in het team van Daywize. In zijn eerste week maakte hij direct kennis met onze partners op het Partnerevent. In deze blog kun je kennis maken met Bart, die verschillende taken en verantwoordelijkheden op zich gaat nemen. We kijken uit naar een mooie en inspirerende samenwerking, fijn om je er bij te hebben: Welkom Bart!

Mijn naam is Bart Stoffels en sinds juli 2025 ben ik gestart als e-HRM Specialist bij Daywize. In deze rol ga ik mij richten op het verder vormgeven van onze internationale ambities en het ondersteunen bij het uitrollen van onze e-HRM-oplossing voor klanten buiten Nederland en organisaties met een aanwezigheid in meerdere landen.

Ik heb ruime ervaring binnen HR in een internationale context, waarin ik verschillende rollen heb vervuld. Mijn focus ligt daarbij op de toepassing van e-HRM. Deze ervaring heeft mij geleerd hoe je de juiste balans vindt tussen flexibiliteit en structuur binnen verschillende HR-systemen en processen.

Natuur, kamperen en sporten

  • Houdt van de natuur en raakt nooit uitgekeken op de Noorse fjorden en Finse meren.
  • Is ervan overtuigd dat hij nog jong en lenig genoeg is om met een trekkerstentje en een veel te dun matje te kamperen (ook al zegt zijn rug soms iets anders).
  • Geniet net zo intens van het zelf sporten als van het volgen van een spannende wedstrijd op tv, maar heeft de WK-finale van 2010 sindsdien nooit meer gezien (iets met oranje en teleurstelling).

Vrije tijd

In mijn vrije tijd blijf ik graag actief en geniet ik van allerlei sporten: hardlopen om mijn hoofd leeg te maken, (zaal)voetbal voor de teamspirit, wintersport voor de adrenaline of een ritje op de motor. Sporten sluit echter niet uit dat ik ook regelmatig uit eten ga en een drankje doe. En als ik heel eerlijk ben, komt het sporten hierdoor vaak ook op plek twee. Daarnaast zoek ik graag de natuur op in mijn vrije tijd, bijvoorbeeld in Scandinavië, de Alpen of dichterbij huis, gewoon in het mooie Nederland. Mocht je tips hebben voor mooie routes of wandelingen, dan hoor ik die graag!

Thanks!

Naast ontwikkelingen op personeelsvlak ook op de hoogte blijven van software updates, roadmaps en andere stappen die we nemen? Volg ons op LinkedIn !